Behaviour بمقابلہ Conduct بمقابلہ Manners بمقابلہ Performance
انگریزی میں کب کون سا استعمال کریں، مطلب، رجسٹر اور مثالوں کے ساتھ۔
Behaviour
Conduct
Manners
Performance
| Behaviour | Conduct | Manners | Performance | |
|---|---|---|---|---|
| تلفظ | 🇬🇧 /["/bɪˈheɪvjə(r)/"]/🇺🇸 /["/bɪˈheɪvjər/"]/ | 🇬🇧 /["/kənˈdʌkt/","/kənˈdʌkts/","/kənˈdʌktɪd/","/kənˈdʌktɪŋ/"]/🇺🇸 /["/kənˈdʌkt/","/kənˈdʌkts/","/kənˈdʌktɪd/","/kənˈdʌktɪŋ/"]/ | 🇬🇧 //ˈmæn.əz//🇺🇸 //ˈmæn.ɚz// | 🇬🇧 /["/pəˈfɔːməns/"]/🇺🇸 /["/pərˈfɔːrməns/"]/ |
| مطلب | کسی کا رویہ یا انداز۔The way someone acts or behaves. | کسی چیز کی قیادت کرنا یا اسے سنبھالنا، جیسے کوئی منصوبہ یا سرگرمی۔To lead or manage something, like a project or an activity. | کوئی شخص دوسروں کے ساتھ کیسا سلوک کرتا ہے۔The way someone behaves towards others. | کوئی شخص کسی کام کو کتنی اچھی طرح کرتا ہے، خاص طور پر کسی کھیل یا مقابلے میں۔How well someone does something, especially in a play or a competition. |
| مثال | Her behaviour at the party was quite friendly and welcoming. | The scientist will conduct an experiment to test the hypothesis. | She has excellent manners, always saying please and thank you. | The performance of the team improved significantly after the new coach was hired. |
| رجسٹر | غیر جانبدار | غیر جانبدار | غیر جانبدار | غیر جانبدار |
| کتنا عام | اوپر کے 2000 (عام) | اوپر کے 2000 (عام) | اوپر کے 2000 (عام) | اوپر کے 1000 (بہت عام) |
| CEFR سطح | A2 | B2 | - | B1 |
| حصہ کلام | noun | verb | noun | |
| ہم نشینی | exemplary, good, acceptable, affect, control, influence, pattern, modification, issues, behaviour towards/toward, behaviour and attitudes, be on your best behaviour, a code of behaviour, exemplary, good, acceptable, affect, control, influence, pattern, modification, issues, behaviour towards/toward, behaviour and attitudes, be on your best behaviour, a code of behaviour | independently, separately, jointly, honourably/honorably, well, with dignity, as, in, well | good manners, bad manners, social manners, table manners, cultural manners | live, public, evening, give, put on, stage, feature somebody/something, art, poetry, artist, in performance, brilliant, convincing, dazzling, deliver, give, produce, benchmark, indicator, level, performance as, performance from, performance on, a level of performance, a measure of performance, a standard of performance, high, maximum, optimal, affect, influence, assess, boost |
| متضاد | misbehavior, disobedience | neglect, abandon | rudeness, impoliteness, discourtesy | failure, inactivity |
| عام غلطیاں | Confused with 'behavior' vs 'behaviour' (UK vs US spelling)., Using it as a verb; it's only a noun., Mixing it up with 'conduct' when the context doesn't fit. | Confused with 'conduct' as a noun vs. verb., Incorrectly using it without an object, e.g., 'conduct a meeting' instead of just 'conduct'., Mixing up 'conduct' with similar verbs like 'perform' or 'carry out'. | Confusing with 'manners' as just etiquette; it also includes general behavior., Using it as a verb; 'manners' is a noun only., Omitting 'good' or 'bad' when describing types of manners. | Confused with 'performancer,' which is incorrect., Using 'performance' as a verb instead of a noun., Confusing types of performance, like sports vs. arts. |
| استعمال کے نکات | یہ رسمی اور غیر رسمی دونوں سیاق و سباق میں استعمال ہوتا ہے۔ رسمی ترتیبات میں، آپ نفسیات یا تعلیم میں 'رویہ' پر بحث کر سکتے ہیں۔ عام گفتگو میں آسان الفاظ جیسے 'کرنا' یا 'سلوک' بہتر ہو سکتے ہیں۔Used in both formal and informal contexts. In formal settings, you might discuss 'behavior' in psychology or education. Avoid using in casual conversations where simpler terms like 'acting' may fit better. | 'Conduct' کو رسمی سیاق و سباق میں استعمال کریں، جیسے کاروبار یا تحقیق میں۔ یہ عام گفتگو یا غیر رسمی تحریروں کے لیے موزوں نہیں ہے۔Use ‘conduct’ in formal contexts, such as business or research. It is not suitable for casual conversations or informal writing. | رسمی اور غیر رسمی دونوں سیاق و سباق میں استعمال ہوتا ہے۔ سماجی بحثوں میں مناسب ہے۔ قانونی یا رسمی قواعد پر سختی سے بحث کرتے وقت اس سے گریز کریں۔Used in both formal and informal contexts. Appropriate in social discussions. Avoid when discussing strictly legal or formal rules. | شوز، مقابلوں یا کام کی پیداوار پر بحث کرتے وقت 'کارکردگی' استعمال کریں۔ یہ غیر جانبدار ہے، آرام دہ اور پرسکون اور رسمی دونوں ترتیبات کے لیے موزوں ہے، لیکن بہت آرام دہ سیاق و سباق میں اس سے گریز کریں۔Use 'performance' when discussing shows, competitions, or work output. It's neutral, suitable for both casual and formal settings, but avoid in very casual contexts. |
اسے اصل کلپس میں دیکھیں
اکثر پوچھے گئے سوالات: Behaviour بمقابلہ Conduct بمقابلہ Manners بمقابلہ Performance
Behaviour، Conduct، Manners، اور Performance میں کیا فرق ہے؟
Behaviour: The way someone acts or behaves. Conduct: To lead or manage something, like a project or an activity. Manners: The way someone behaves towards others. Performance: How well someone does something, especially in a play or a competition.
کون سا زیادہ عام ہے: Behaviour، Conduct، Manners، اور Performance؟
روزمرہ انگریزی میں Performance سب سے عام ہے۔
کون سا زیادہ اعلیٰ ہے: Behaviour، Conduct، Manners، اور Performance؟
Conduct سب سے اونچا درجہ ہے، CEFR پیمانے پر B2۔
کیا آپ ہر ایک کی ایک مثال دکھا سکتے ہیں؟
Behaviour: Her behaviour at the party was quite friendly and welcoming. Conduct: The scientist will conduct an experiment to test the hypothesis. Manners: She has excellent manners, always saying please and thank you. Performance: The performance of the team improved significantly after the new coach was hired.
کیا میں Behaviour، Conduct، Manners، اور Performance کو ایک دوسرے کی جگہ استعمال کر سکتا ہوں؟
ہمیشہ نہیں۔ Behaviour، Conduct، Manners، اور Performance ایک دوسرے سے متعلق ہیں اور کبھی کبھار ملتے ہیں، لیکن رجسٹر، عام ہونے اور استعمال میں مختلف ہیں، اس لیے ایک کی جگہ دوسرا استعمال کرنے سے معنی یا لہجہ بدل سکتا ہے۔ بدلنے سے پہلے اوپر دیے گئے فرق دیکھیں۔