Cool MateBehaviour vs Conduct vs Manners vs Performance
Wann du im Englischen was verwendest, mit Bedeutung, Register und Beispielen.
Behaviour
Top 2.000 (häufig)A2noun
Conduct
Top 2.000 (häufig)B2verb
Manners
Top 2.000 (häufig)
Performance
Top 1.000 (sehr häufig)B1noun
Am häufigsten: Performance
| Behaviour | Conduct | Manners | Performance | |
|---|---|---|---|---|
| Aussprache | 🇬🇧 /["/bɪˈheɪvjə(r)/"]/🇺🇸 /["/bɪˈheɪvjər/"]/ | 🇬🇧 /["/kənˈdʌkt/","/kənˈdʌkts/","/kənˈdʌktɪd/","/kənˈdʌktɪŋ/"]/🇺🇸 /["/kənˈdʌkt/","/kənˈdʌkts/","/kənˈdʌktɪd/","/kənˈdʌktɪŋ/"]/ | 🇬🇧 //ˈmæn.əz//🇺🇸 //ˈmæn.ɚz// | 🇬🇧 /["/pəˈfɔːməns/"]/🇺🇸 /["/pərˈfɔːrməns/"]/ |
| Bedeutung | Die Art und Weise, wie sich jemand verhält.The way someone acts or behaves. | Etwas leiten oder managen, wie ein Projekt oder eine Aktivität.To lead or manage something, like a project or an activity. | Die Art und Weise, wie sich jemand anderen gegenüber verhält.The way someone behaves towards others. | Wie gut jemand etwas macht, besonders in einem Stück oder einem Wettbewerb.How well someone does something, especially in a play or a competition. |
| Beispiel | Her behaviour at the party was quite friendly and welcoming. | The scientist will conduct an experiment to test the hypothesis. | She has excellent manners, always saying please and thank you. | The performance of the team improved significantly after the new coach was hired. |
| Register | Neutral | Neutral | Neutral | Neutral |
| Wie häufig | Top 2.000 (häufig) | Top 2.000 (häufig) | Top 2.000 (häufig) | Top 1.000 (sehr häufig) |
| CEFR-Niveau | A2 | B2 | - | B1 |
| Wortart | noun | verb | noun | |
| Kollokationen | exemplary, good, acceptable, affect, control, influence, pattern, modification, issues, behaviour towards/toward, behaviour and attitudes, be on your best behaviour, a code of behaviour, exemplary, good, acceptable, affect, control, influence, pattern, modification, issues, behaviour towards/toward, behaviour and attitudes, be on your best behaviour, a code of behaviour | independently, separately, jointly, honourably/honorably, well, with dignity, as, in, well | good manners, bad manners, social manners, table manners, cultural manners | live, public, evening, give, put on, stage, feature somebody/something, art, poetry, artist, in performance, brilliant, convincing, dazzling, deliver, give, produce, benchmark, indicator, level, performance as, performance from, performance on, a level of performance, a measure of performance, a standard of performance, high, maximum, optimal, affect, influence, assess, boost |
| Antonyme | misbehavior, disobedience | neglect, abandon | rudeness, impoliteness, discourtesy | failure, inactivity |
| Häufige Fehler | Confused with 'behavior' vs 'behaviour' (UK vs US spelling)., Using it as a verb; it's only a noun., Mixing it up with 'conduct' when the context doesn't fit. | Confused with 'conduct' as a noun vs. verb., Incorrectly using it without an object, e.g., 'conduct a meeting' instead of just 'conduct'., Mixing up 'conduct' with similar verbs like 'perform' or 'carry out'. | Confusing with 'manners' as just etiquette; it also includes general behavior., Using it as a verb; 'manners' is a noun only., Omitting 'good' or 'bad' when describing types of manners. | Confused with 'performancer,' which is incorrect., Using 'performance' as a verb instead of a noun., Confusing types of performance, like sports vs. arts. |
| Hinweise zur Verwendung | Wird sowohl in formellen als auch in informellen Kontexten verwendet. In formellen Situationen spricht man vielleicht von 'Verhalten' in der Psychologie oder Pädagogik. Vermeiden Sie die Verwendung in lockeren Gesprächen, wo einfachere Begriffe wie 'Benehmen' besser passen könnten.Used in both formal and informal contexts. In formal settings, you might discuss 'behavior' in psychology or education. Avoid using in casual conversations where simpler terms like 'acting' may fit better. | Verwenden Sie 'conduct' in formellen Kontexten, wie z. B. in der Wirtschaft oder Forschung. Es ist nicht für lockere Gespräche oder informelle Texte geeignet.Use ‘conduct’ in formal contexts, such as business or research. It is not suitable for casual conversations or informal writing. | Wird sowohl im formellen als auch im informellen Kontext verwendet. Geeignet für soziale Diskussionen. Vermeiden Sie es, wenn Sie sich ausschließlich mit rechtlichen oder formellen Regeln befassen.Used in both formal and informal contexts. Appropriate in social discussions. Avoid when discussing strictly legal or formal rules. | Verwenden Sie 'Performance', wenn Sie über Shows, Wettbewerbe oder Arbeitsergebnisse sprechen. Es ist neutral, sowohl für informelle als auch für formelle Anlässe geeignet, aber vermeiden Sie es in sehr informellen Kontexten.Use 'performance' when discussing shows, competitions, or work output. It's neutral, suitable for both casual and formal settings, but avoid in very casual contexts. |
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Häufige Fragen: Behaviour vs Conduct vs Manners vs Performance
Was ist der Unterschied zwischen Behaviour, Conduct, Manners und Performance?
Behaviour: The way someone acts or behaves. Conduct: To lead or manage something, like a project or an activity. Manners: The way someone behaves towards others. Performance: How well someone does something, especially in a play or a competition.
Was ist häufiger: Behaviour, Conduct, Manners und Performance?
Performance ist im Alltagsenglisch am häufigsten.
Was ist anspruchsvoller: Behaviour, Conduct, Manners und Performance?
Conduct ist das höchste Niveau, bei B2, auf der CEFR-Skala.
Kannst du zu jedem ein Beispiel zeigen?
Behaviour: Her behaviour at the party was quite friendly and welcoming. Conduct: The scientist will conduct an experiment to test the hypothesis. Manners: She has excellent manners, always saying please and thank you. Performance: The performance of the team improved significantly after the new coach was hired.
Kann ich Behaviour, Conduct, Manners und Performance austauschbar verwenden?
Nicht immer. Behaviour, Conduct, Manners und Performance sind verwandt und überschneiden sich teils, unterscheiden sich aber in Register, Häufigkeit und Verwendung, sodass ein Austausch die Bedeutung oder den Ton ändern kann. Sieh dir die Unterschiede oben an, bevor du eines ersetzt.